Details
CASA HOGAR ist zur Botschafterin des vergessenen Teils Kolumbiens geworden. Nach einer erfolgreichen Etablierungsphase soll der Verein nun auf eine organisatorische Stufe gehoben werden. Dazu suchen wir eine fähige Persönlichkeit mit hoher intrinsischer Motivation, echtem Idealismus, (gerne unternehmerischer) Führungserfahrung, interkultureller Kompetenz, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit.
Deine Tätigkeit
- Konsolidierung und strategische Weiterentwicklung der Organisation
- Projektkoordination, inkl. Antragsbearbeitung, Projektbegleitung,
- Projektbesuche und Kapazitätenstärkung vor Ort Fundraising, inkl. Antragswesen bei (öffentlichen) Geldgebern
- Networking mit hochkarätigen Kontaktpersonen
- Erstellung von Marketing-Strategien
- Koordination der Öffentlichkeits- und Pressearbeit
- Eventmanagement
- Durchführung, Mitentwicklung und Anwendung evidenz-basierter Projekte und Outcome-Metriken in Zusammenarbeit mit einem breiten Netzwerk an Wissenschaftlern:innen der Entwicklungsforschung, der globalen Gesundheit und des Implementation-Research.
Dein Profil
- Idealismus (Glaube an die „World how it ought to be!”)
- Führungskompetenzen und Führungserfahrung (gerne auch aus der Wirtschaft, Kenntnis der „World how it is!“)
- Verhandlungssicheres Spanisch und Deutsch (Spanisch kein hartes Ausschlusskriterium für eine Bewerbung, alternativ: Crashkurs mit Hilfe unserer Partner:innen)
- Bereitschaft zu mehrwöchigen Projektbesuchen, auch in eine instabile, sicherheitskritische Region
- Erfahrung im Fundraisen und im Anfertigen erfolgreicher Anträge um öffentliche, kompetitive Mittel
- Erfahrung bzw. Interesse an der Organisation von Veranstaltungen (Benefizkonzerte, -veranstaltungen).
Deine Vergütung
- Orientiert sich an der AVR Caritas, Entgeltgruppe 2 plus Leistungs-abhängige Boni
- Offen für Verhandlungen
Dein Gewinn
- außergewöhnlich starkes Netzwerk mit dichter Vernetzung in Wissenschaft, Musik und Wirtschaft
- ein belastbares und sicheres soziales Netzwerk in einer der schwierigsten Regionen Lateinamerikas
- Kein bullshit-Job / mit der Chance, für viele Menschen die Welt zu verändern
- beinahe unbegrenzt hohe Anzahl an Freiheitsgraden sowohl was die Gestaltung des eigenen Arbeitsalltags angeht als auch was die Gestaltung der Arbeit angeht (Ziel wird festgelegt, Weg dahin nur bedingt nicht)
- kurze, unbürokratische Arbeitswege, Start-up-Mentalität, sachorientierte Strukturen
Dein Risiko
- Finanzielle Unsicherheiten einer kleinen bis mittelgroßen NGDO